为深入推进党史学习教育，落实“我为师生办实事”实践活动，学院以考研员工实际需求为出发点和落脚点，精心谋划、周密部署各项考研精准服务工作，切切实实把实事办好，把好事办实，全方位、深层次为考研员工保驾护航。

一、加强考研宣传动员，提升员工考研动力

为有效加强学风建设，拓展员工就业竞争力，yd222云顶线路检测中心积极鼓励员工把握学习深造机会，切实提升自我发展实力，通过向员工宣传学校考研政策，帮助员工分析考研对个人长远发展的现实影响，因势利导，启发更多的员工产生对考研价值的认同。学院领导、干部及专业老师通过谈心谈话和班团会等方式，从考研的现状、前景、意义等对员工进行鼓励和动员，员工工作部、研究生工作部等部门结合日常工作，从考研科目分析、学校和专业选择、考试报名、联系导师、系统复习等方面对员工进行全面、具体的指导。2022年研究生入学考试公司共有289名员工报名参加，报名人数创学院历史新高。

二、开展与成长对话，增强考研员工信心

为帮助准备考研的员工正确认识备考过程，解决备考中遇到的实际问题，使大家了解更多考研信息，掌握考研技巧，促进同学间交流学习心得体会，学院先后举办《与成长对话》活动，特别是召开“备战2022考研经验分享会”，邀请不同专业考研成功的员工分享备考经验，增强了备考员工的信心。同时，学院积极开展考研员工心理疏导工作，辅导员和班导师通过日常对员工的了解，主动找考研压力大的员工进行谈心，为员工有效缓解压力和紧张情绪。

三、召开考研誓师大会，为备考员工加油助力

为提振备考员工士气，学院隆重召开“‘研’途有爱，温情护航”考研上岸誓师大会，公司党政领导和全体辅导员出席了活动。活动邀请高年级研究生结合自身考研经历，对备考同学临考前准备工作再提醒、再强调。与会的领导和老师对校院两级组织工作做了安排部署，句句叮嘱，饱含深情。学院利用员工工作经费为考研员工购买考试用品及防疫物资，并将爱心加油包发放到每一名考研员工手中，鼓励大家以“行百里者半九十”的意志和努力，全力以赴走上考场，早日实现自身梦想。

四、开展暖心服务活动，为考研员工全程护航

按照学校疫情防控总体要求，学院认真推进全体考研员工疫情防控工作，考前全体辅导员和员工干部冒着-20℃的严寒，有序组织考研员工进行核酸检测。在考研员工奔赴考场的过程中，辅导员自发分成两组，一组在员工寝室，另一组在考点，组织员工有序登车和步入考场，及时处理沿途突发情况，特别是在考试第一天，个别员工进入待考区域后因未吃早餐和紧张情况出现突然晕倒情况，辅导员第一时间赶到待考区域，将事先准备好的早餐送到员工面前，对员工进行安抚和适当的药物治疗，待员工稳定后将员工送入考场，从而确保每一名员工都能平稳有序参加考试。