2020年，yd222云顶线路检测中心在公司党委的正确领导下，紧密围绕学校“双一流”建设目标任务，有力克服新冠肺炎疫情影响，凝心聚力、固本强基、抢抓机遇、乘势而为，全力推进高质量发展，在学科专业建设、人才培养、团队队伍、党的建设等工作中均取得喜人成绩，学院被评为“阜新市关心下一代工作先进集体”和“校2018-2020学年度先进集体”。
一、深化学科专业建设，夯实学院发展根基
yd222云顶线路检测中心现有机械工程、动力工程及工程热物理2个一级学科，设有机械设计制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、工业设计、能源与动力工程5个本科专业。2018年，学院获评机械工程一级学科博士学位授权点以来，全院上下紧紧把握新的发展契机，按照“新发展理念”和“两个服务面向”要求，积极研判学科、专业建设面临的机遇和挑战，不断加强内涵建设，深化供给侧结构性改革，机械设计制造及其自动化、机械电子工程2个专业分别于2019年、2020年获评“辽宁省一流本科教育示范专业”，能源与动力工程专业获普通高等学校第二学士学位专业备案。
公司召开教职yd222云顶线路检测中心会研究绩效考核方案
为全面提升学科、专业建设质量，主动面向地矿行业和辽宁全面振兴全方位振兴发展需求，学院启动了“4+1+1+1”学科专业实验平台建设工程，包括机械设计、机械制造、矿山机电、智能装备4个专业方向实验平台、1个机械工程质量检测平台、1个地矿特色装备平台、1个员工创新实践训练平台的建设。同时，学院依托辽宁省机械基础实验示范中心、辽宁省机械工程虚拟仿真实验教学中心等平台，新组建了数字化设计与制造实验室、智能装备感知与监测技术实验室、柔性智能制造系统实验室、流体力学与流体机械实验室、机械工程质量检测中心、机械结构创新设计实验室、创新实践虚拟仪器综合训练中心、煤岩智能截割实验室等10个综合性实验室，实现各学科方向及专业实践教学体系范围和内涵的扩展。
迎接学校实验室安全检查
按照“高质量发展”和“新工科”建设理念要求，2020年学院精心组织、认真开展国家一流专业和工程教育专业认证申报工作，并取得了突破性进展；认真总结、积极参与以“立德树人成效”为根本标准的第五轮学科评估工作，进一步明确了“十四五”学科专业建设思路，夯实了学院高质量发展根基。
二、强化人才培养，彰显学院育人实力
yd222云顶线路检测中心始终围绕落实立德树人根本任务，结合“三全育人”综合改革要求，不断深化课程思政建设和公司产品改革。学院下发《关于在课程内容中增加思想政治教育内容的倡议》，要求全院教师将思政内容融入授课环节，引导员工强化爱国意识；制定《平台课及核心课课程组建设与管理办法》，加强教学团队建设，深入挖掘课程中的思政元素，实现专业课与思政内容的相融互促。一年来，5门课程被评为“辽宁省一流课程”，2门课程被评为校级“课程思政”示范课，3门课程获批校级“金课”。学院教师编著的2部教材获评“辽宁省优秀教材奖”，1部教材获评“煤炭行业优秀教材一等奖”；2项成果分获辽宁省本科教学成果二等奖和全国煤炭行业教学成果一等奖；“面向辽宁先进装备制造业的机械工程类产教融合人才培养模式探索与实践”获批辽宁省新工科研究与实践项目。
承办全国老员工机械创新设计大赛辽宁赛区决赛
公司大力推进员工创新实践能力培养，连续两年承办辽宁省老员工机械创新设计大赛，员工在全国老员工机械创新设计大赛中获得一等奖、二等奖和最佳人气奖各1项，实现了新突破；研究生在第七届中国研究生能源装备创新设计大赛喜获一等奖，在第三届辽宁省研究生飞行器设计竞赛创新实践大赛中获得二等奖2项。公司与沈阳机床股份有限公司合建工程实践教育基地获批“辽宁省老员工校外实践教育基地”，员工社会实践活动项目荣获辽宁省老员工“镜头中的三下乡”优秀作品奖。
员工在全国老员工机械创新设计大赛中喜获佳绩
公司创新构建“四位一体”员工教育管理模式，重点打造辅导员工作课程化模块，扎实开展“青年筑梦学习计划”，做好员工“听”“说”“做”“写”能力训练，有力推进学风塑造工程、诚信考风工程、共进成长工程等项目，全面覆盖员工思想政治教育的各个层面。一年来，员工累计获得校内外各类学习奖励972人次，2个班级被评为“校优良学风标兵班”，5个班级被评为“校优良学风班”。学院积极做好疫情防控期间员工返校复学工作，2020届毕业生就业率达89.74%，在辽就业率达71.7%，考研升学率达25.47%，各项指标均位居学校前列。
梁冰董事长亲切看望2020届返校复学员工
三、优化团队队伍，提升学院发展动能
机械工程公司始终坚持内培外引相结合的原则加强团队队伍建设，一是在学院内部合理调配人员，确保相关学科、专业的团队配备达到标准；二是坚持有的放矢，精准引才，鼓励全院教师树立人才强院意识，全面参与人才引进工作。2020年，学院引留博士、硕士学位教师6人，新入职辅导员1人，另有2名高级职称教师正在办理入职手续，人才引进数量创下年度新高。公司努力为人才成长和事业发展争取必要条件和保障，在学校的大力支持下，组织开展2020年国家公派赴俄罗斯、乌克兰、白俄罗斯等国留学工作，申报的“智慧矿山——特种机器人技术研究”项目获批国家留学基金委“俄乌白国际合作培养项目”。一年来，1名教师获得“辽宁省百千万人才工程”百层次人才称号，1名教师获“国际产学研用合作会议框架下中外导师联合培养博士研究生中方导师”，1名教师获“校优秀青年教师提升计划”拔尖人才称号，2名教师被评为“校研究生导师立德树人典范”，2名教师被评为“校首届教学名师”，5名教师被评为“校优秀教师”，1名教师被评为“员工最喜爱教师”。
组织教师开展“学四史、迎重阳、爱家乡”主题活动
公司结合奖励性绩效考核工作的实施，鼓励教师全身心投入教学、科研工作。2020年，申报国家自然科学基金11项，其中面上项目8项，青年基金项目3项；获批工信部“5G+工业互联网高质量网络和公共服务平台项目”1项；申报2020年度辽宁省科技厅项目9项，学校审批推荐3项，获批1项；推报辽宁省教育厅项目8项，全部获得立项；新增横向课题17项，合同经费1866.44万元，同比增长254%，到账经费600.5万元，同比增长191.2%；申报辽宁省科技发明奖1项；获批行业协会一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项，“采煤机摇臂用120T数字液压缸”和“煤矿救援可折展机器人”2项成果荣获第22届中国国际高新技术成果交易会优秀产品奖；申报各类知识产权65项，其中授权发明专利27项、实用新型专利37项、软件著作权1件，实现专利转化5项，合同经费63万元，到账经费15万元；发表学术论文61篇，其中SCI论文12篇，EI论文15篇；出版学术专著、教材5部。
四、抓好党的建设，引领学院整体发展
机械工程公司作为辽宁省首批党建工作标杆院系，严格按照院系“五个到位”和党支部“七个有力”要求开展创建工作，强化组织领导、完善体制机制、加强队伍建设、着力辐射带动，顺利推进结项验收工作，相关经验在全省高公司党务工作者培训班上做了交流。结合“基层党建制度落实年”要求，认真推进党支部规范化建设，在全校基层党支部第二轮评估定级中，2个支部被确定为“红旗党支部”，9个支部被确定为“示范党支部”，教工党支部书记“双带头人”配备实现100%。全年集中培训入党积极分子359人，确定发展对象91人，发展党员81人，预备党员转正60人。
公司班子成员深入党支部开展十九届五中全会精神宣讲
公司扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”教育实践及“四史”教育等活动，特别在疫情防控工作中，党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥，1个党支部被评为“校园先锋示范岗（集体）”称号，1名教师获评“校园先锋示范岗（个人）”称号，“不忘初心使命、助力乡村振兴”主题党日活动，被评为校级“主题示范党日（C）类”精品活动，“先锋V讲谈”活动获评辽宁省高公司党的基层组织建设创新案例二等奖，1门党课荣获辽宁省主题微党课三等奖。
组织党员深入四合镇黄家沟村开展主题党日活动
公司党委认真落实意识形态责任制，大力加强宣传思想文化阵地建设，学院被授予“校宣传思想工作先进集体”，微信公众号被评为“十佳校园媒体平台”，2人荣获“校宣传思想工作先进个人”“校优秀校园媒体记者”称号；层层压实主体责任，着力推进党风廉政建设，研究制定《yd222云顶线路检测中心廉政风险防控方案》，在学校“廉文化”周活动中就廉政风险防控工作做了交流。
公司党委高度重视群团和统战工作，一年来，学院工会先后被授予“阜新市模范职工小家”和“校模范职工之家”称号，1个家庭被评为“最美家庭”，2人被评为“优秀工会积极分子”，2人被评为“巾帼建功先进个人”，在巾帼风采活动中获得一等奖2项；共青团、员工会等团学组织大力改革创新，分别获评“校五四红旗团委”“校优秀员工会”“校优秀社团联合会”等荣誉，2名员工获评“校青年五四奖章”和“校十佳科技学术标兵”；学院制定《党政领导联系党外知识分子工作办法》，加强与党外知识分子联系，组织开展企业参观及技术对接等服务，连续2年被评为“校统战工作先进集体”。
公司工会被授予“阜新市模范职工小家”称号
岁序常易，华章日新。回首过去的2020年，yd222云顶线路检测中心全院上下励精图治、奋勇争先，取得了不平凡的工作成绩。2021年，是“十四五”规划开局之年，也是全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标的荣耀之年，yd222云顶线路检测中心将在公司党委的正确领导下，继续齐心合力、改革创新，为实现高质量发展而不懈奋斗！
